Month: novembre

#Bestpractices pour mettre en place une #tma #ITOutsourcing

La mise en place d’une Tierce Maintenance Applicative est un projet structurant pour une entreprise. Ce type de projet impact lourdement l’organisation de la DSI et nécessite des compétences particulières aussi bien pour la mise en oeuvre du projet que pour le pilotage opérationnel. Ayant pris en charge la mise oeuvre du projet d’#externalisation ainsi

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Le #manager de demain doit-il être un super-héro ?

Excellent article d’un ami, Christophe Perilhou, sur les aptitudes à développer pour le #manager de demain. À retrouver sur le blog du management. http://ow.ly/Elhux _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels #ManagementStratégique #Management #Leadership _______________________________________________

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L’#agilité dans les #organisations

De plus en plus d’entreprises cherchent à transformer leur modèle organisationnel devenu le temps passant trop rigide. L’enjeu est de retrouver une souplesse perdue au fur et à mesure que l’entreprise a grandi. « Du cachalot à l’otarie ! Au-delà de l’effet de mode, l’#agilité est un enjeu #stratégique dont la mise en oeuvre est complexe,

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Le #FeelGoodManagement ou le #Management à la #Google

Intégrer la #GénérationY grâce au « #FeelGoodManagement ». http://ow.ly/Eg77v _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels #ManagementStratégique #Management #Leadership _______________________________________________

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#ITOutsourcing : Les enjeux juridiques des contrats

Dès lors que l’on décide d’outsourcer son informatique, il devient crucial de veiller particulièrement à la contractualisation. Cette partie n’est pas négociable ou facultative. http://ow.ly/EdXDW _______________________________________________ Rappel : #Bestpractices pour mettre en place une #tma #ITOutsourcing _______________________________________________

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L’#OpenInnovation selon @olivez

Très bon article sur l’#OpenInnovation d’Olivier Ezratty. Dans un monde qui bouge vite, les entreprises doivent trouver des relais de développement et de croissance grâce à des structures plus légères. Les firmes américaines (surtout dans le High Tech) l’appliquent depuis longtemps, cela arrive de plus en plus au sein des entreprises française. http://ow.ly/EdT1B

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