En octobre 2013, je suis retourné sur les bancs de l’école pour réaliser un Master en Management Global des Entreprises à l’Université de Paris Dauphine. Au cour de mon parcours de recherche de formation, de financement, d’informations sur le niveau d’engagement, j’ai constaté qu’il existait peu d’informations en ligne sur ce sujet. Dans un premier

Serait-ce la fin des #BusinessSchool ?

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=8HATwHQMb6I] Très bonne session sur l’#Innovation à l’#USI 2013, à revoir !

La #Big Data, une vraie aubaine pour les marques… prêtes à changer ! http://ow.ly/E6cXK

Un bon moyen de suivre, en 9 indicateurs, les résultats d’une initiative #DevOps. http://ow.ly/E67FX

Transformer la #culture de l’entreprise pour y insuffler le vent de l’#innovation. http://ow.ly/E50K2

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=lfHkl3sPVz0&w=420&h=315] Les bonnes pratiques pour construire une équipe #agile. http://ow.ly/E4ixf _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels #ManagementStratégique #Management #Leadership _______________________________________________

Article publié sur le site d’Hudson sur le #management #intergénérationnel, particulièrement intéressant. http://ow.ly/E4hVL _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels #ManagementStratégique #Management #Leadership _______________________________________________

Les choses ne changent pas beaucoup, pas d’#entreprise #française dans ce classement Forbes ! Phil Schiller d’Apple domine la liste pour la troisième année consécutive, alors que l’influence des décideurs en marketing grandit. Les directeurs du marketing de Ralph Lauren, General Motors, Ford et Hasbro complètent le top 5. http://ow.ly/E1FaA

Manager la créativité et l’#innovation via @parrhesia69mgt L’innovation et la créativité sont devenues des enjeux forts pour nombre d’entreprises. Au-delà des phénomènes de mode et des demandes parfois paradoxales, il est nécessaire de mettre en avant les éléments favorisant la capacité des individus et des groupes à générer de la créativité et de l’innovation dans