Le coworking en entreprise, nouveau mode de #management ? via @Talentroc Selon Cadremploi, un salarié heureux serait deux fois moins malade, six fois moins absent, et 55% plus innovant ! D’où l’importance pour les DRH de se préoccuper du bien-être au travail de ses salariés. Team building, coworking ou entreprise libérée, les sociétés optent pour un mode de

La SNCF va permettre l’accès à internet dans tous les trains… et vendre ses données #TransformationDigitale via @LUsineDigitale Le plan #DigitalSNCF, présenté ce 10 février, vise à accélérer la numérisation de la SNCF. Au menu : open data mais avec ventes des données, Internet sur tout le réseau et via la 4G dans le TGV,

Mener une transformation dans son entreprise ? 6 leçons de 3 grands dirigeants français. #Management @CairnExperts Alexandre de Juniac (PDG du groupe Air France-KLM), Sébastien Bazin (PDG du groupe Accor), et Michel Combes (DG du groupe Alcatel-Lucent) : trois grands patrons, qui ont chacun mené une grande transformation de leur entreprise. http://goo.gl/Jez4kX _______________________________________________ Rappel : De la

La mobilité, moteur de la digitalisation pour 90% entreprises #TransformationDigitale via @JournalDuNet Considérée comme l’un des principaux leviers de la transformation numérique, la mobilité ouvre la porte à de nouvelles perspectives. http://goo.gl/vXgg8s ___________________________________ Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : L’inévitable transformation digitale des entreprises ___________________________________ ___________________________________ Rappel mon Article sur Le Cercle

La valeur d’une entreprise, c’est la qualité des relations de travail #RH via @Phil_Laurent @LEXPRESS La valeur d’une société est souvent évaluée en termes financiers, mais elle réside avant tout dans la capacité des managers à valoriser les salariés, juge le coach Philippe Laurent. http://goo.gl/z8EjKf

Where Will #SocialMedia Users Go In 2016? (Infographic) via @newscred A new infographic produced by AdWeek draws off exclusive eMarketer data to break down 2015/2016 social network demographics. Where can we expect to see social media users setting up camp in the coming months? Where will we see them flooding out the exit gates? http://goo.gl/6YsJls

Why ? Les entreprises ne comprennent rien à la génération Y #RH via @f_guenot @focusrh Mieux comprendre les stéréotypes liés à la génération Y et acquérir des connaissances approfondies sur cette population née entre 1984 et 1996 : tel est l’objectif de la première enquête internationale sur le sujet réalisée par Universum avec l’INSEAD Emerging Markets

#TransformationDigitale. Pourquoi et pourquoi maintenant ? via @Bourdarie_jph @journaldunet Transformation Digitale. Depuis 3 ans, ce mot est sur toutes les lèvres. Il est devenu le mot d’ordre d’un grand nombre d’entreprises, d’administrations ou d’organisations soucieuses de préparer leur avenir. http://goo.gl/gUsuIe ___________________________________ Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : L’inévitable transformation digitale des entreprises

Les #robots de nouvelle génération vont réduire de 16% les coûts de mains d’oeuvre dans le monde via @Ju_Bonnet @LUsineDigitale D’après une nouvele étude du Boston Consulting Group (BCG) diffusée ce mardi 10 février, « les robots ‘nouvelle génération’ pourraient traiter 25% des tâches automatisables d’ici 2025, contre seulement 10% aujourd’hui, pour les robots traditionnels ». Les

Why You Should Minimize Micromanagement in 2015 #Management via @salesforce Ever feel like you have to do everything for those you manage? Like no one else has a clue? You might be micromanaging your employees and it could be hurting both your team dynamics and your business’s success. This detrimental approach usually results in low