Portrait de Startuper
#PortraitDeStartuper #50 – Olvid – Thomas Baignères @olvid_io @ThomasBaigneres cc @WAI_BNPP #Startup #FrenchTech
#PortraitDeStartuper #50 – Olvid – Thomas Baignères Ce portrait rentre dans une série réalisée en partenariat avec le WAI (We Are Innovation) BNP Paribas qui a été créé pour accompagner toutes les entreprises qui souhaitent innover : Start-up mais aussi les ETI (Entreprises de
- 7.3K
Digital & Innovation
[#SGDigitalJourney] Société Générale, quel bilan des actions autour de l’innovation ?
[#SGDigitalJourney] Société Générale, quel bilan des actions autour de l’innovation ? La Direction de l’Innovation du groupe Société Générale vient de réunir le Top 60 de ses Digital Leaders pour une plénière d’inspiration. Un événement 100% virtuel à l’heure de la reprise de la pandémie
- 6.9K
Management
[#Management] Mise à jour de la nomenclature #RH du @Cigref des métiers de l’#IT
Mise à jour de la nomenclature RH du Cigref des métiers de l’IT Dans le secteur de l’informatique en France il existe un référentiel officiel partagé par tous les RH dans les entreprises, il s’agit de la nomenclature du Cigref qui est mise à jour régulièrement pour définir les
- 6.9K
DERNIERS ARTICLES
Neuf chiffres sur la France et le #numérique via @influencialemag
- 1.7K
Neuf chiffres sur la France et le #numérique via @influencialemag Déconnectés les Français ? Championne d’Europe de l’e-gouvernement, pays du wifi et du cours en ligne (le fameux ‘MOOC’) : découvrez les chiffres qui mettent à mal les idées reçues sur le numérique en France. http://goo.gl/q8BhFR _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels
Schneider Electric récompense les initiatives entrepreneuriales de ses collaborateurs #RH via @focurh
- 2.1K
Schneider Electric récompense les initiatives entrepreneuriales de ses collaborateurs #RH via @focurh Schneider Electric dévoile les lauréats de la 6ème édition de « Vivez l’Aventure ! », concours récompensant les meilleures initiatives entrepreneuriales issues de son programme d’essaimage Schneider Initiatives Entrepreneurs (SIE). http://goo.gl/JtE1UJ
Un moyen de sensibiliser votre équipe à l’#agilité : Dessine-moi un manifeste #agile via @EmilieEsposito @Kaliop
- 1.9K
Un moyen de sensibiliser votre équipe à l’#agilité : Dessine-moi un manifeste #agile via @EmilieEsposito @Kaliop Vous avez entendu parler d’agilité, de Scrum, de Kanban, etc. Le sujet vous intéresse, vous aimeriez sensibiliser votre équipe à l’agilité et, si les réactions sont positives, commencer une démarche d’agilisation. http://goo.gl/k9lQS5 _______________________________________________ Rappel : Après l’#agilité, le #DevOps, la nouvelle arme
Vous pourrez bientôt envoyer de l’argent à vos amis sur Facebook #RéseauxSociaux via @XavierBiseul
- 1.5K
Vous pourrez bientôt envoyer de l’argent à vos amis sur Facebook #RéseauxSociaux via @XavierBiseul Le réseau social introduit le transfert d’argent sur Facebook Messenger. Une fonctionnalité disponible dans les prochains mois aux États-Unis. http://goo.gl/FmeSI2 ___________________________________ Rappel ma conférence à Dauphine : Best-practices sur Linkedin ___________________________________
Assurance et objets connectés : vers une hyper-personnalisation ? #IOT via @objetconnecte01
- 1.9K
Assurance et objets connectés : vers une hyper-personnalisation ? #IOT via @objetconnecte01 Les objets connectés s’installent doucement dans nos vies, collectant toujours plus d’informations sur notre manière de vivre, de manger, de bouger, de nous chauffer, des facteurs que les assurances pourraient prendre en compte, bouleversant ainsi leur modèle de fonctionnement. http://goo.gl/vR60id ___________________________________ Rappel mon Article
Quel #management demain ? via @cperilhou @cegos
- 1.7K
Quel #management demain ? via @cperilhou @cegos WEBINAR – Parce que le business de demain se fera différemment, le management s’exercera autrement. Pourquoi réinventer le management ? Quelles compétences et aptitudes vont être « mises à l’épreuve » ? Que sera le management demain ? http://goo.gl/elnSu5 _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels #ManagementStratégique #Management #Leadership _______________________________________________
Banques et #startups, comment nouer de bonnes relations #innovation via @XavierBiseul
- 1.8K
Banques et #startups, comment nouer de bonnes relations #innovation via @XavierBiseul Le Crédit Mutuel Arkéa et France Digitale publient un guide des bonnes relations entre startups et banques. Une étude menée auprès de 250 entrepreneurs innovants. http://goo.gl/8RMQNJ
Livre blanc sur l’#Innovation et la #TransformationNumérique dans l’#assurance via @Mayega20 @AssurBanque20
- 1.9K
Livre blanc sur l’#Innovation et la #TransformationNumérique dans l’#assurance via @Mayega20 @AssurBanque20 « Faire de la France un pôle d’excellence de l’assurance à l’ère du digital. » C’est en ces termes que Jean-Hervé Lorenzi, président du pôle Finance Innovation, a annoncé l’ambition sous-jacente au lancement de ce livre blanc fruit de plus de 200 contributeurs. Insurtech sera
« La réforme de la #formation nous enjoint à une obligation de résultats » via @CBerthiaux
- 1.7K
« La réforme de la #formation nous enjoint à une obligation de résultats » via @CBerthiaux Comment se passe la mise en œuvre de la réforme de la formation dans les entreprises ? Quels sont les impacts et les transformations à l’œuvre ? Rencontre avec Christophe Berthiaux, Training manager de Vinci Park pour qui la première vertu
Les 5 commandements de la transformation #agilité #digital via @ValLandrieu @LesEchos
- 1.8K
Les 5 commandements de la transformation #agilité #digital via @ValLandrieu @LesEchos Que ce soit pour digitaliser, rester compétitif ou faire évoluer le business model, la transformation perce dans tous les discours. La démarche implique un scénario de rupture. http://goo.gl/rrFKmc _______________________________________________ Rappel : Après l’#agilité, le #DevOps, la nouvelle arme de la DSI ! _______________________________________________ _______________________________________________ Rappel