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L’#agilité dans les #organisations

De plus en plus d’entreprises cherchent à transformer leur modèle organisationnel devenu le temps passant trop rigide. L’enjeu est de retrouver une souplesse perdue au fur et à mesure que l’entreprise a grandi. « Du cachalot à l’otarie ! Au-delà de l’effet de mode, l’#agilité est un enjeu #stratégique dont la mise en oeuvre est complexe,

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Le #FeelGoodManagement ou le #Management à la #Google

Intégrer la #GénérationY grâce au « #FeelGoodManagement ». http://ow.ly/Eg77v _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels #ManagementStratégique #Management #Leadership _______________________________________________

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#ITOutsourcing : Les enjeux juridiques des contrats

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L’#OpenInnovation selon @olivez

Très bon article sur l’#OpenInnovation d’Olivier Ezratty. Dans un monde qui bouge vite, les entreprises doivent trouver des relais de développement et de croissance grâce à des structures plus légères. Les firmes américaines (surtout dans le High Tech) l’appliquent depuis longtemps, cela arrive de plus en plus au sein des entreprises française. http://ow.ly/EdT1B

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Reprendre ses #études, pourquoi et comment ? #FormationProfessionnelle

En octobre 2013, je suis retourné sur les bancs de l’école pour réaliser un Master en Management Global des Entreprises à l’Université de Paris Dauphine. Au cour de mon parcours de recherche de formation, de financement, d’informations sur le niveau d’engagement, j’ai constaté qu’il existait peu d’informations en ligne sur ce sujet. Dans un premier

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