Les pratiques managériales les plus innovantes du monde #Management via @journaldunet
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Les pratiques managériales les plus innovantes du monde #Management via @journaldunet Audace, inventivité, souplesse, authenticité… Tout le monde s’accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. Quand on parle d’innovation, on pense stratégie, offre, organisation et très rarement management, à savoir la manière dont on anime et les Hommes. Pourquoi ? http://goo.gl/Cfvv7m
Que la révolution mobile commence ! #Innovation via @cespasmonidee
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Que la révolution mobile commence ! #Innovation via @cespasmonidee 7 ans après le lancement de l’iPhone, le smartphone a transformé le monde et, par exemple, toutes les entreprises en contact avec le grand public ont désormais au moins une application sur les AppStores. La révolution mobile est-elle pour autant terminée ? Bien au contraire, elle est tout juste en train
Comment bien répondre à votre patron ? #Management via @lexpress
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Comment bien répondre à votre patron ? #Management via @lexpress Etre en désaccord avec sa hiérarchie sans aller au clash ? Une obligation dans le contexte économique actuel pour Agnès Muir-Poulle, professeure de management à Grenoble Ecole de management. Au sein de la chaire mindfulness, bien-être au travail et paix économique, elle développe l’idée « d’impertinence
Étude Hudson « le choc des générations » #Management #RH via @indicerh
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Étude Hudson « le choc des générations » #Management #RH via @indicerh À l’ère où quatre générations travaillent ensemble, parfois avec une différence d’âge d’un demi-siècle, Hudson s’interroge sur leurs façons de penser, d’être et d’agir. Une étude internationale menée par le cabinet de conseil en recrutement et en talent management auprès de 28 000 professionnels
Des processus 2 à 3 fois plus véloces avec #Agile #Lean via @pyxistech
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Des processus 2 à 3 fois plus véloces avec #Agile #Lean via @pyxistech Les approches Agiles n’ont pas seulement révolutionné les pratiques de développement de produits et l’industrie des TI, elles ont également remis en avant-plan de bons principes en simplifiant leur application et en les intégrant dans un cadre clair et systématique. http://goo.gl/cQvMjW _______________________________________________
Et si on parlait du « Dark Social » ? #RéseauxSociaux via @zdnet
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Et si on parlait du « Dark Social » ? #RéseauxSociaux via @zdnet Un peu de vocabulaire n’a jamais fait de mal. Sur la Toile, il y a le social et le « Dark Social ». Sans lien aucun avec Star Wars, il s’agit des échanges possibles entre internautes sans passer par les réseaux sociaux. Avec un nom qui
5 scénarii de déploiement représentatifs des #iBeacons #NouvellesTechnologies via @Pentalog
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5 scénarii de déploiement représentatifs des #iBeacons #NouvellesTechnologies via @Pentalog De nombreuses entreprises testent des opérations autour des iBeacons, et des modèles commencent à émerger sur les différentes façons de mettre en place les outils de localisation. Je vais rappeler en quelques mots que les iBeacons sont des transmetteurs à bas coût consommant peu d’énergie
2015 technology predictions for CIOs #NouvellesTechnologies via @4Enterprisers
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2015 technology predictions for CIOs #NouvellesTechnologies via @4Enterprisers As we approach 2015, we asked a few Enterpriser IT executives what they see on the near horizon: trends, watch-outs, and best practices that will make their lives better – and more interesting – in the coming months. http://goo.gl/GdhIyx
Bonheur en entreprise: quel impact sur les salariés? #Management #RH via @Recrutons
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Bonheur en entreprise: quel impact sur les salariés? #Management #RH via @Recrutons Ah, le bonheur en entreprise…on en entend souvent parler mais on a souvent du mal à le visualiser! Avec le temps qu’on passe au bureau, ce concept de bonheur en entreprise prend une part très importante dans notre quotidien de salarié. Il faut
#DevOps, de l’intégration continue au déploiement continu via @ictjournal
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#DevOps, de l’intégration continue au déploiement continu via @ictjournal Les premiers pas vers une industrialisation des développements consistent généralement en la mise en place d’une intégration continue. Alors que celle-ci est souvent vue comme un aboutissement, elle n’est qu’une première étape pour parvenir à des réalisations efficaces et maîtrisées. http://goo.gl/rBuBax _______________________________________________ Rappel : Après l’#agilité, le