« Frugal #Innovation » ou comment prioriser par la création de valeur via @JDNEconomie @burinjb Dans un contexte où : L’économique est en pleine mutation avec des pressions budgétaires fortes, La politique tend vers la réduction de coûts, Le fonctionnel métier devient de plus en plus exigeant sur ces investissements … Il est primordial de redonner du

How and Why We Lie at Work #Management via @HarvardBiz Although every society condemns lying, it is still a common feature of everyday life. Research suggests that Americans average almost two lies per day, though there is huge variability between people. In fact, the distribution of lies follows Pareto’s principle: 20% of people tell 80% of the lies, and

Concilier vie professionnelle et vie privée est indéniablement un enjeu clé de la satisfaction au travail #RH via @TNS_Sofres L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle constitue, avec l’intérêt du travail et l’ambiance de travail, les trois ingrédients les plus essentiels pour générer de la satisfaction professionnelle. http://goo.gl/ZmdPRX

Axa ouvre 20.000 agences dans l’univers virtuel d’un jeu vidéo #TranformationDigitale via @AxaSeedFactory Développé par Google Niantic Labs, une filiale de Google, le jeu vidéo multi-joueurs Ingress compte huit millions d’utilisateurs. http://goo.gl/MfG8d3 ___________________________________ Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : L’inévitable transformation digitale des entreprises ___________________________________

La Banque d’Angleterre investit dans les #bigdata #TransformationDigitale via @cestpasmonidee S’il subsistait encore quelques doutes sur la réalité de la révolution numérique en cours, une récente interview accordée à Sky News par Andy Haldane, économiste en chef de la Banque d’Angleterre, devrait agir comme un révélateur de son impact sur le monde, jusque au cœur de ses institutions

Managers, il y a du travail pour vous ! #Management via @Challenges Près de 25% des grosses PME envisagent de renforcer leurs équipes de management dans les 6 prochains mois. Notamment, des dirigeants de transition… http://goo.gl/YiXtAK _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels #ManagementStratégique #Management #Leadership _______________________________________________

Comment gérer la prise de parole des salariés sur les #RéseauxSociaux via @HBFrance Les médias sociaux ont contribué à libérer la parole de millions d’individus, tant dans la sphère personnelle que dans la sphère professionnelle. Désormais, les entreprises vont devoir tenir compte de leur existence dans la conduite des affaires. http://goo.gl/ttQw7X

« Les médecins devront accepter d’être notés et comparés sur les #RéseauxSociaux » #TransformationDigitale via @RevueDuDigital Les systèmes de notation sur internet sont à la mode pour les restaurants, les hôtels ou même les taxis, dans le cas d’Uber. Les prochains sur la liste sont les médecins, les hôpitaux et les laboratoires pharmaceutiques. C’est ce

5 erreurs (trop) fréquentes sur les #RéseauxSociaux via @harmonycom9 Aujourd’hui, la plupart des entreprises sont présentes sur au moins un réseau social. Mais on y voit encore chaque jour des erreurs qui peuvent coûter cher. http://goo.gl/2PacHj