Management

Les meilleurs #leaders se reconnaissent à leur humilité #Management via @HBRFrance

Les meilleurs #leaders se reconnaissent à leur humilité #Management via @HBRFrance Dans un marché mondialisé, où les problèmes gagnent sans cesse en complexité, personne ne saurait avoir toutes les réponses. C’est pourquoi l’humilité fait partie des traits de personnalité dont Lazlo Bock, vice-président directeur des ressources humaines chez Google, est à l’affût lorsqu’il recrute des cadres

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Stratégies du droit, droits de la #stratégie via @XerfiCanal

Stratégies du droit, droits de la #stratégie via @XerfiCanal L’encyclopédie de la stratégie a pour objectif de présenter un état complet de la connaissance dans le champ de la stratégie des organisations, que celles-ci soient des entreprises, des associations, des organisations publiques. Xerfi Canal a reçu Jean-Philippe Denis, professeur en gestion, agrégé des universités et l’un des coordinateurs de cet ouvrage

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« L’augmentation est une reconnaissance, pas un dû » #Management #RH via @BFMBusiness

« L’augmentation est une reconnaissance, pas un dû » #Management #RH via @BFMBusiness Beaucoup compte profiter de leur entretien annuel pour demander une augmentation de salaire à leur manager. Cette négociation délicate doit être préparée et respecter trois règles selon Noémie Cicurel, Director chez Robert Half: pas d’affect, pas de chantage et pas de comparaison avec ses

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Susciter l’engagement des collaborateurs… Facile à dire ! #Management via @LesEchos

Susciter l’engagement des collaborateurs… Facile à dire ! #Management via @LesEchos Les analyses le prouvent, l’engagement des collaborateurs en entreprise est la clef des entreprises dynamiques et florissantes. Alors que tout le monde s’accorde sur le caractère incontournable de l’engagement, la mise en œuvre reste encore bien difficile. http://ow.ly/F09wc _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie pour

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Comment mesurer et accélérer le ROI #formation ? via @AkorConsulting

Une très bonne idée pour valoriser les acquis d’une #formation. Comment mesurer et accélérer le ROI #formation ? via @AkorConsulting D’après le rapport de Formaeva, il existe 5 catégories d’outils et de méthodes couramment utilisées pour pallier les faiblesses de l’évaluation du transfert des acquis.   Perçues comme une évaluation post-formation, les journées TalentDay assurent que

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