Agilité

Avec la #TransformationDigitale, les équipes informatiques doivent s’adapter #agile via @CIOonline @SymantecFR

Avec la #TransformationDigitale, les équipes informatiques doivent s’adapter #agile via @CIOonline @SymantecFR Les entreprises évoluent dans un environnement de plus en plus concurrentiel, et la majorité d’entre elles, tous secteurs confondus, investissent dans leur transformation numérique. La transformation numérique est un bouleversement sans précédent qui impacte en profondeur les processus opérationnels et les systèmes d’information.

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10 outils pour faire de votre équipe une équipe auto organisée #agilité via @sacha2point0 @IsLifeSerious

10 outils pour faire de votre équipe une équipe auto organisée #agilité via @sacha2point0 @IsLifeSerious Vous pensez qu’une équipe est plus efficace et s’investit davantage quand on l’a laissée s’organiser toute seule ? Vous pensez qu’être trop directif, c’est souvent contre-productif et que de toute façon on ne peut pas téléguider les gens. Vous pensez

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Transformation #Agile de la Société Générale via @Agilaction

Transformation #Agile de la Société Générale via @Agilaction Depuis 2010, la banque d’investissement de la Société Générale  a décidé de suive les géants du Web et de passer en mode « agile ». Alain Voiement, le CTO de GBIS revient sur la mise en place de l’automatisation au sein du groupe. http://goo.gl/3N20lX _______________________________________________ Rappel : Après l’#agilité, le

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Migrer vers l’#agilité, c’est migrer vers une nouvelle culture «plus performante» via @claudeemond @moperto

Migrer vers l’#agilité, c’est migrer vers une nouvelle culture «plus performante» via @claudeemond @moperto L’agilité organisationnelle, peu importe son application en projet ou ailleurs dans une entreprise, nécessite un changement de culture. http://goo.gl/jSQn1D _______________________________________________ Rappel : Après l’#agilité, le #DevOps, la nouvelle arme de la DSI ! _______________________________________________ _______________________________________________ Rappel : Transformation agile à large échelle, la

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#Lean Product Management Manifesto via @lissijean

#Lean Product Management Manifesto via @lissijean Over the past few months I have been working with people in the Lean and Agile community to figure out how we can communicate the benefits of a Lean approach to Product Management. I expect this to evolve and change as we continuously integrate these principles into our own practices

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Coach #Agile: Bien plus qu’un Coach? via @jcQualitystreet

Coach #Agile: Bien plus qu’un Coach? via @jcQualitystreet Le coach agile n’est pas seulement un coach… il s’aventure clairement sur d’autres terrains de jeu. Le métier a de multiples facettes. Des spécificités qui sont notamment liées au domaine d’intervention (l’Agilité, les METHODES AGILES) et au profil du Coach Agile (son expertise sur les valeurs et pratiques agiles, son expérience à

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Le #Kanban n’est pas qu’un tableau de tâches ! #agile #agilité via @ludoviclfr @OrangeBusiness

Le #Kanban n’est pas qu’un tableau de tâches ! #agile #agilité via @ludoviclfr @OrangeBusiness Marre de l’accumulation des tâches dans votre processus de travail pouvant engendrer difficulté, retard ou mauvaise qualité, essayez kanban. http://goo.gl/nEGxox ___________________________________ Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : Transformation digitale et transformation agile sont indissociables ___________________________________

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#TransformationDigitale et transformation #agile sont indissociables via @CercleLesEchos

#TransformationDigitale et transformation #agile sont indissociables via @CercleLesEchos Mon dernier article sur Le Cercle Les Echos sur la nécessité de basculer le mode de management de projet en mode agile dans le cadre d’une transformation digitale.  En 2001, des experts du développement logiciel se sont réunis pour formaliser, sur la base de leurs expériences respectives,

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