Agilité

Gérez votre carrière en mode #startup #RH #agilité via @CharlotteLrnt @MagazineCapital

Gérez votre carrière en mode #startup #RH #agilité via @CharlotteLrnt @MagazineCapital Inspirez-vous du fonctionnement agile et innovant des jeunes pousses pour donner un nouveau souffle à votre vie professionnelle et accélérer votre progression. http://goo.gl/xjqRFX ___________________________________ Rappel ma conférence aux ScrumDay 2015 : La Mutuelle Générale se transforme et devient agile ___________________________________   ___________________________________ Rappel mon Article sur

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Plus d’#agilité dans nos organisations via @RHInfo

Plus d’#agilité dans nos organisations via @RHInfo Rechercher l’agilité aujourd’hui est pertinent à un moment où tout s’accélère. L’entreprise et l’individu sont confrontés à de grands enjeux : nouveaux business modèles, transformation managériale et organisationnelle, numérique, innovation, mondialisation… Des ruptures fortes qui sont autant de sources d’opportunités nouvelles si nous y sommes prêts. Dans un contexte

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#Agile Base Pattern: Limit Work in Process via @greening @SenexRex

#Agile Base Pattern: Limit Work in Process via @greening @SenexRex Context: We measure our economic progress and experiment with processes and products. However, experiments can take a long time, and failures can have huge costs. We have a lot of balls in the air, a lot of inventory to sell, and a lot of great stuff that isn’t quite

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#TransformationDigitale : une logique managériale plus que technologique #Agile via @kilianba @journaldunet

#TransformationDigitale : une logique managériale plus que technologique #Agile via @kilianba @journaldunet Les méthodes agiles sont de plus en plus utilisées par les entreprises de consultants et d’IT, et semblent s’imposer comme la solution la plus efficiente pour mettre en œuvre la transformation numérique. http://goo.gl/Fa6ju7 ___________________________________ Rappel ma conférence aux ScrumDay 2015 : La Mutuelle

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Toujours réactif grâce au #management #agile via @AdriaBudry @letemps

Toujours réactif grâce au #management #agile via @AdriaBudry @letemps La flexibilité dans la gestion du travail s’étend à tous les secteurs. Certains poussent la logique jusqu’à supprimer la notion de prévision budgétaire annuelle http://goo.gl/j1RyR2 ___________________________________ Rappel ma conférence aux ScrumDay 2015 : La Mutuelle Générale se transforme et devient agile ___________________________________   ___________________________________ Rappel mon Article

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Feature teams : au service de la #TransformationDigitale #agile via @redac_itexpert

Feature teams : au service de la #TransformationDigitale #agile via @redac_itexpert Les transformations digitales sont omniprésentes. L’apparition de nouveaux modèles économiques centrés sur le client imposent une remise en cause à la fois organisationnelle, économique, technologique, managériale et culturelle. http://goo.gl/juFDm2 ___________________________________ Rappel ma conférence aux ScrumDay 2015 : La Mutuelle Générale se transforme et devient agile

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Want to become #agile ? Learn from your IT team via @WillmottPaul @McKinsey

Want to become #agile ? Learn from your IT team via @WillmottPaul @McKinsey Digital technology allows disruptive business models to emerge and expand at previously unimaginable rates. For incumbents, this unlocks a Pandora’s box of uncertainties, with no sector unaffected. Most business leaders know this. But what those disruptions actually look like and which ones businesses

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4 tips to make any team #agile via @davidakka @thenextweb

4 tips to make any team #agile via @davidakka @thenextweb The goal of agile programming is to provide early and continuous delivery of valuable software. But it’s not so easy to implement methodologies that can deliver on the agile promise, and the blame typically lands on people: they’re just not the tech elite. http://goo.gl/urHdeY ___________________________________

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