[#Article] #TransfoNum, vers quel #futur du travail et des #RH ? via @juliedesk

Transformation digitale, vers quel futur du travail et des RH ?

Mon dernier article publié sur le blog de la startup Julie Desk sur le thème « Transformation digitale, vers quel futur du travail et des RH ». J’ai en effet été invité à publier de temps en temps quelques billets sur le blog de cette pépite française autour du travail, des RH et de la transformation digitale et rien de mieux que de commencer par cette première entrée en matière sur un sujet tout à fait d’actualité et qui me touche particulièrement. Je suis confronté dans mon métier à des environnements de travail totalement hétérogènes, parfois tout à fait bien pensés mais le plus souvent en décalage complet avec les attentes des salariés. Et encore dans le monde de la banque et de l’assurance de gros efforts ont été faits dans les dernières années. Moi-même en tant que consultant je constate le changement de paradigme que nous vivons par rapport à nos clients, les modes de travail, les lieux et la technologie permettent maintenant d’envisager un quotidien professionnel tout à fait différent de ce que l’on a connu jusqu’à aujourd’hui.

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Le monde autour de nous change, il change même très vite. Les choses se sont accélérées dans les 20 dernières années, en grande partie avec l’avènement de nouvelles technologies, toutes celles qui constituent le socle de ce qu’on appelle aujourd’hui la transformation digitale. Qu’il s’agisse tout d’abord d’internet et des capacités qu’il donne à tout individu de communiquer partout et tout le temps avec n’importe qui à l’autre bout du monde, ou encore des terminaux mobiles tablettes, smartphones et autres notebooks, du cloud, du big data et de l’intelligence artificielle ou encore des objets connectés, et plus récemment de la blockchain. L’homme n’aura jamais vu autant d’innovations technologiques émergées dans les deux dernières décennies que dans toute l’histoire de l’humanité réunie. Et ces innovations ont un impact immédiat sur la manière dont nous abordons notre vie professionnelle, la relation que nous avons avec notre employeur et ses représentants les plus emblématiques que sont les ressources humaines.

https://www.juliedesk.com/fr/blog/transformation-digitale-rh/

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