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Trackez votre CV avec Tilkee pour changer de job

Vous avez peut-être découvert récemment le #PortraitDeStartuper de Sylvain Tillon CEO de la startup Tilkee, dans le cas contraire vous pouvez le retrouver un peu plus bas, et je viens de découvrir qu’il mettait gratuitement à disposition des chercheurs d’emploi sa solution initialement destinée aux commerciaux. Le fonctionnement est simple et en même temps redoutable, vous envoyez des CV et LM à tour de bras sans savoir si vous faites mouche ni même avoir une idée si ces documents ont été consultés, si oui quand exactement et combien de temps ils l’ont été, vous pouvez réglez ce problème grâce à Tilkee. L’idée est de fournir un un lien de visualisation du CV et de la LM, d’être informé à l’ouverture du lien (en temps réel) et de savoir ce qui a été lu et combien de temps a été passé par le recruteur sur ces documents. Je trouve l’initiative généreuse quand on connait la valeur d’une solution comme celle-ci, alors ne perdez plus de temps, trackez votre CV et optimisez votre démarche de recherche .

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#PortraitDeStartuper #3 – Tilkee – Sylvain Tillon – par Sébastien Bourguignon
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Tilkee vous indique en temps réel si votre CV est consulté et quand.
Dérivé de l’offre Tilkee for sales pour l’analyse des documents commerciaux, Tilkee est aussi très utile dans le cadre d’une recherche d’emploi.

  1. Vous ajoutez votre CV, votre lettre de motivation, vos réalisations dans Tilkee.
  2. Vous générez un lien d’accès vers vos documents.
  3. Vous envoyez ce lien d’accès dans le corps de votre mail à votre recruteur.
  4. Nous vous envoyons une alerte de lecture dès qu’il consulte vos documents.
  5. Vous savez ce qu’il a regardé de votre candidature et vous pouvez le recontacter au bon moment.

https://goo.gl/bOL1Kl

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Découvrez le livre : Portraits de startupers – édition 2017
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Vous pouvez vous procurer ce livre sur ces plateformes
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Rappel mon Article sur Neocamino : Stratégie d’influence numérique et e-réputation pour les entrepreneurs
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Rappel mon Article sur Cadre et Dirigeant Magazine : Startups et grands groupes, le mariage impossible ?
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Rappel mon Article sur Cadre et Dirigeant Magazine : Startups et grands groupes : vers un mariage possible
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