[#Management] L’#Intraprenariat mais qu’est-ce que c’est ? via @cdussapt @Challenges

L’intraprenariat mais qu’est-ce que c’est ?

Un excellent article sur l’intreprenariat et sur ce qui se cache derrière cette voie que certains salariés décident de suivre pour avancer sur un projet qui leur tient à coeur sans prendre autant de risques que s’ils avaient quitté leur entreprise. Une piste vraiment intéressante à étudier aussi bien par les sociétés que par leurs collaborateurs.

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Le concept d’intrapreneuriat est né dans les années 1970. Pour Farid Lahlou, co-fondateur de Des Bras en Plus (start-up ayant développé une solution de déménagement à bas prix, ndlr) et coach d’intrapreneurs, il s’agit d’un « collaborateur qui fait des choses [travaille sur un projet innovant] de sa propre initiative au sein d’une organisation déjà existante. Une sorte de chef de projet amélioré. La différence est qu’il doit prendre en considération des éléments dont il n’avait pas à se soucier auparavant, comme gérer un budget ». « Les projets d’intrapreneuriats concernent des nouveaux produits, nouveaux processus, nouveaux services ou nouvelles activités dans tous les domaines de l’organisation, avec un point commun fondamental: toutes les initiatives servent la vision de l’entreprise et sont portées au plus haut niveau par la volonté des dirigeants. Pour mener à bien de tels projets, les intrapreneurs ont comme une ‘lettre de mission ouverte’ de la part de la direction, ce qui leur permettra de bousculer les règles et normes établies », ajoute Aude Bohu, directrice associée de la société Talentis spécialisée dans le coaching de dirigeants.

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