Month: novembre

[#OpenInnovation] Une explication rationnelle de l’avantage compétitif d’une #Startup vs. un grand groupe via @phsilberzahn @EchosBusiness

[#OpenInnovation] Une explication rationnelle de l’avantage compétitif d’une #Startup vs. un grand groupe via @phsilberzahn @EchosBusiness L’explication donnée par Philippe Silberzahn (professeur à l’EM Lyon Business School) est pour le moins réaliste l’écart entre une startup et un grand groupe se joue sur l’intérêt qu’elles peuvent avoir respectivement à attaquer un marché. En l’occurence une

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[#TransfoNum & #Agile] État des lieux via @YGrandmontagne @itsocial_fr

[#TransfoNum & #Agile] État des lieux via @YGrandmontagne @itsocial_fr Point de situation sur la transformation digitale des entreprises et l’adoption des méthodes agiles. Je suis assez surpris sur le chiffre de 59% des entreprises qui utilisent les méthodes agiles, j’ai toujours un doute sur l’écart qu’il peut exister entre l’intention et la réalité opérationnelle. Les

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[#Infographie] Où en est le #CAC40 de sa #TransfoNum ? Via @frenchweb

[#Infographie] Où en est le #CAC40 de sa #TransfoNum ? Via @frenchweb Au delà d’un compte Twitter et d’une application mobile, où en sont les entreprises du CAC40 sur leur transformation digitale ? Frenchweb publie une infographie réalisée par Deloitte Digital, les chiffres sont vraiment intéressants. Très nombreuses sont les entreprises qui supposent que la

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[#SocialMedia] Trouver un job sur #Twitter, c’est possible avec #i4Emploi ! via @Alban_Jarry @SeverineLienard @letudiant

[#SocialMedia] Trouver un job sur #Twitter, c’est possible avec #i4Emploi ! via @Alban_Jarry @SeverineLienard @letudiant Retour sur le collectif #i4Emploi, dont je fais partit, monté depuis 3 mois sur Twitter pour le sauvetage d’une usine pharmaceutique à Meymac en Corrèze. Ce collectif regroupe aujourd’hui un ensemble d’influenceurs qui cumulent presque 700 000 followers et qui

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[#Agile] Et l’#autonomie dans tout ça ? via @OyoMy @infoqfr

Encore une excellente traduction d’un billet de Ben Linders par InfoQ sur la nécessaire autonomie d’une équipe agile. L’autonomie est l’un des principes directeurs fondamentaux chez Spotify. Elle permet aux employés de prendre des décisions au plus proche possible du travail en train d’être réalisé. A l’Agile Greece Summit 2015, Kristian Lindwall et Cliff Hazell

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[#Infographie] Comment les #entreprises utilisent #RéseauxSociaux en 2015 ? – baromètre @hootsuite via @mattcheminal @hubinstitute

[#Infographie] Comment les #entreprises utilisent #RéseauxSociaux en 2015 ? – baromètre @hootsuite via @mattcheminal @hubinstitute Hubinstitute dans le cadre d’un échange avec Johan Benoualid, South Europe Sales Manager chez Hootsuite et partage une infographie Hoosuite reconstituant les grandes tendances de l’utilisation des réseaux sociaux en entreprise en 2015. Les chiffres m’ont particulièrement marqué : 96% des entreprises françaises

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