Month: août

#PortraitDeStartuper – Mantiq – Thomas Gerbaud #Startup #Entreprenariat @tgerbaud @_Mantiq_

#PortraitDeStartuper – Mantiq – Thomas Gerbaud Comment décririez-vous votre entreprise ? Le but de Mantiq est d’augmenter la productivité des PME à l’aide d’outils numériques dédiés, afin d’extraire la quintessence de leurs données. Nous mettons donc à leur disposition des solutions efficaces et innovantes : analyses statistiques, extraction de critères décisionnels, automatisation de taches, manipulation

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#Formation et #Innovation: l’ENA revoit sa copie chez les #startups via @TropLibreBlog

#Formation et #Innovation: l’ENA revoit sa copie chez les #startups via @TropLibreBlog Servir les usagers, les entreprises, c’est d’abord saisir les attentes et les besoins de son époque. En organisant une rencontre entre des startups parisiennes et ses élèves, l’ENA fait un choix : celui de s’ouvrir aux réalités de la nouvelle économie. http://goo.gl/Wj3aK5 ___________________________________ Rappel mon Article sur Le

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#Innovation : l’homme #bionique, c’est pour demain ? via @_Entreprendre

#Innovation : l’homme #bionique, c’est pour demain ? via @_Entreprendre L’ homme bionique n’est plus de la science-fiction. Aujourd’hui, des machines peuvent remplacer des organes défectueux grâce aux progrès de la biologie et de l’électronique. Les promesses semblent infinies. http://goo.gl/MY40UB ___________________________________ Rappel mon Article sur Le Cercle Les Echos : L’innovation des grands groupes passe par

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5 compétences à maitriser pour devenir #socialmedia #manager via @mynameisarnaud

5 compétences à maitriser pour devenir #socialmedia #manager via @mynameisarnaud Le site spécialisé Mashable a demandé au CEO de ShortStack, Jim Belosic, de définir le profil idéal du social media manager. Il a établi 5 compétences phares et propose une série d’outils pour les exploiter. https://goo.gl/KokJld ___________________________________ Rappel mon Article sur le Journal Du Net

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Le #business florissant de la #digitaldetox #SocialMedia via @TatianaChadenat @MadameFigaro

Le #business florissant de la #digitaldetox #SocialMedia via @TatianaChadenat @MadameFigaro Avec l’avènement du clic, du zapping et du buzz est arrivée une certaine forme de saturation digitale. Si l’hyper information est devenue une quasi-norme sociale, certains recherchent à tout prix un moyen de décrocher. Depuis quelques années, des entreprises surfent sur la tendance et proposent

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Comment expliquer le phénomène #startup en France ? via @_Entreprendre

Comment expliquer le phénomène #startup en France ? via @_Entreprendre Se lancer dans un projet de start-up est un pari fou mais ô combien exaltant. Risquer l’improbable, transgresser les règles du marketing et du management, inventer des usages, exploiter des technologies, créer de nouveaux business models, vouloir changer le monde et y parvenir, c’est là

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Plus d’#agilité dans nos organisations via @RHInfo

Plus d’#agilité dans nos organisations via @RHInfo Rechercher l’agilité aujourd’hui est pertinent à un moment où tout s’accélère. L’entreprise et l’individu sont confrontés à de grands enjeux : nouveaux business modèles, transformation managériale et organisationnelle, numérique, innovation, mondialisation… Des ruptures fortes qui sont autant de sources d’opportunités nouvelles si nous y sommes prêts. Dans un contexte

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Toujours réactif grâce au #management #agile via @AdriaBudry @letemps

Toujours réactif grâce au #management #agile via @AdriaBudry @letemps La flexibilité dans la gestion du travail s’étend à tous les secteurs. Certains poussent la logique jusqu’à supprimer la notion de prévision budgétaire annuelle http://goo.gl/5q8E8i ___________________________________ Rappel ma conférence aux ScrumDay 2015 : La Mutuelle Générale se transforme et devient agile ___________________________________   ___________________________________ Rappel mon Article sur

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#Entreprise : votre communication #digitale booster de votre développement #SocialMedia via @maudbandon

#Entreprise : votre communication #digitale booster de votre développement #SocialMedia via @maudbandon « On dépend tous de l’écosystème dans lequel on évolue” [1]. Apprendre à connaître votre environnement économique, vos communautés – clients, prospects, concurrents, influenceurs, collaborateurs… – est un premier stade qu’il vous faudra régulièrement réatteindre. Comment cet apprentissage vous permet d’élaborer une communication digitale au service du développement de votre entreprise ? http://goo.gl/cCdyUX ___________________________________

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Le bon #manager apporte du #bonheur à ses collaborateurs via @CadresDirigeant

Le bon #manager apporte du #bonheur à ses collaborateurs via @CadresDirigeant Le leader efficace le comprend, des collaborateurs heureux contribuent à une meilleure rentabilité car le bonheur agit comme le booster de la productivité intime, le cadre heureux travaille mieux que les autres, résout les problèmes au lieu de s’en plaindre, a plus d’énergie, est

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