Month: mai

Tendances des #RéseauxSociaux : que retenir de l’étude GlobalWebIndex Q1 2015 ? via @zdar @zdnetfr

Tendances des #RéseauxSociaux : que retenir de l’étude GlobalWebIndex Q1 2015 ? via @zdar @zdnetfr Le cabinet GlobalWebIndex a publié son étude trimestrielle sur les tendances des réseaux sociaux au premier trimestre 2015. Rappelons que les données proviennent d’un sondage auprès d’environ 50.000 utilisateurs, répartis sur 33 pays, à l’exception de la Chine pour laquelle

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Comment se former et gérer son employabilité en 2015 ? #Formation via @idcarrieres

Comment se former et gérer son employabilité en 2015 ?  #Formation via @idcarrieres La loi du 5 mars 2014 a réformé la formation professionnelle continue et conduit les salariés et les entreprises à repenser leurs démarches respectives et conjointes de formation et de gestion de carrière. A lire Carrière professionnelle en mode self & co http://goo.gl/UzG0bV _______________________________________________

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5 tactiques de #GrowthHacking à connaître d’urgence #SocialMedia via @MMM_Monaco

5 tactiques de #GrowthHacking à connaître d’urgence #SocialMedia via @MMM_Monaco Growth hacking : le nouveau buzz word de 2015 ? C’est avant tout une vision du marketing, un état d’esprit des petites entreprises et startups qui veulent une croissance rapide. http://goo.gl/qjKdNH ___________________________________ Rappel ma conférence à Dauphine : Best-practices sur Linkedin ___________________________________

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Comment le #numérique a transformé l’informatique @jung_marieh @sergeabiteboul @lemondefr

Comment le #numérique a transformé l’informatique @jung_marieh @sergeabiteboul @lemondefr Dans le cadre des « Entretiens autour de l’informatique », Serge Abiteboul et Marie Jung ont rencontré Yves Caseau, responsable de l’Agence Digitale du Groupe Axa. Son objectif : moderniser les méthodes de travail des équipes chargées de concevoir les applications mobiles et les sites web. Nous nous sommes habitués

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La génération Y n’existe pas #RH #Management via @ReferenceRH

La génération Y n’existe pas #RH #Management via @ReferenceRH Excellente vision des choses, je ne pense pas qu’il soit si évident de classer les gens dans des cases uniquement par leur date de naissance, Jean-Louis MUTTE le démontre très bien dans cet article : Vouloir créer un lien biunivoque entre une tranche d’âge et un

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L’ambition de #LinkedIn dans le monde de la #formation via @jmgilliot

L’ambition de #LinkedIn dans le monde de la #formation via @jmgilliot LinkedIn est LE réseau social professionnel international qui permet à chacun de gérer et publier son CV, ses formations, ses diplômes et ses certificats (notamment obtenus en suivant des formations comme des MOOC), son carnet d’adresse public, son expérience professionnelle, ses productions, mais aussi de

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#50portraits de twittos … 10 nouveaux portraits à découvrir (#Finance #Assurance #Twitter) via @Alban_Jarry

#50portraits de twittos … 10 nouveaux portraits à découvrir (#Finance #Assurance #Twitter) via @Alban_Jarry Mon collègue, ami et mentor sur les réseaux sociaux publie une nouvelle série de portraits des twittos de la finance et assurance en vue de sortir son deuxième livre blanc. Il m’a demandé de participer à cette nouvelle édition et j’ai répondu

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