Month: avril

Grandes entreprises : faites confiance aux #startups ! #Innovation via @jdilouya @journaldunet Aux États-Unis, les DSI des grandes entreprises ne se posent plus la question de travailler avec des start-ups. En effet, celles-ci sont clairement identifiées comme un atout et des partenaires de valeur pour faire la différence face à leurs concurrents. En France, les

• 30 avril 2015
• 0
• 0
• 1.8K

Les grandes étapes de la #Mobilité et de la #TransformationNumérique en entreprise via @LEXPRESS Pour réussir le passage à la mobilité et, au-delà, à la transformation numérique, le scénario est rarement écrit à l’avance, du fait de la diversité des entreprises, de leurs besoins, de leur degré d’équipement. En revanche, les étapes seront toujours identiques

• 30 avril 2015
• 0
• 0
• 1.9K

Non-demande de devis ? #agilité via @davidbgk Je peux vous faire un devis pour vous rassurer. C’est un exercice facile qui tient compte de l’alignement des planètes et de la force du vent. C’est aussi un jeu dangereux pour vous et moi, chacun essayant d’être gagnant : si je passe moins de temps que prévu c’est moi

• 30 avril 2015
• 0
• 0
• 1.8K

Demain, community manager sera le poste le mieux payé de votre entreprise #SocialMedia via @15marches @LUsineDigitale Une communauté peut faire ou défaire une marque. Devenir un actif de votre entreprise ou son pire ennemi. La révéler et la fédérer devraient être des activités stratégiques de votre entreprise. De Waze à Airbnb, d’Amazon à Salesforce, les

• 29 avril 2015
• 0
• 0
• 1.6K

OpenClassrooms, plateforme de cours en ligne, gratuite pour tous les demandeurs d’emploi à partir de septembre 2015 #Formation via @netpublic Lors de son déplacement en Suisse, le 16 avril 2015, pour une visite d’Etat dans la Confédération helvétique, François Hollande, Président de la République, a annoncé un accès limité à la plateforme OpenClassrooms pour tous les demandeurs d’emploi à partir

• 29 avril 2015
• 0
• 0
• 1.8K

#TransformationDigitale : pourquoi les assureurs deviennent des dinosaures ? via @franlamotte S’il n’y a plus une conférence sur l’assurance qui ne traite du digital, s’il n’y a plus un assureur qui n’ait recruté son directeur (bien souvent sa directrice) du digital, force est de constater que la transformation digitale n’avance que peu. Des parcours clients toujours

• 29 avril 2015
• 0
• 0
• 1.8K

Pourquoi est-il si difficile de communiquer pendant un changement ? #Management via @moperto Le changement dans le business met une réelle pression sur les communications internes. Non seulement le travail usuel pour tenir chacun informé, impliqué et engagé mais un projet de changement a ses propres demandes et jalons spécifiques à respecter : que faire ?

• 28 avril 2015
• 0
• 0
• 1.7K

Arte Bonheur au travail : 4 entreprises Européennes ont osé changer! #agilité via @agilaction Suite au reportage d’Arte sur la question du Bonheur au travail, retour sur le portrait de 4 entreprises européennes qui ont révolutionné cette idée. Ils ont osé tout changer et ils ont réussi à rendre heureux leurs employés. http://goo.gl/Rcq1nB ___________________________________ Rappel

• 28 avril 2015
• 0
• 0
• 1.9K

Les entreprises n’ont pas été ubérisées. Les emplois oui. #TransformationDigitale via @bduperrin Maurice Levy, le patron de Publicis, a trouvé la formule qui fait mouche. Tout le monde a peur se se faire Ubériser, nous dit il. L’image est forte et parlante : on imagine bien une horde de barbares assiégeant un marché, rentrant en force

• 28 avril 2015
• 0
• 0
• 1.9K

Water – Scrum – Fall … la réalité d’aujourd’hui ? #Agilité via @addinquy Oui, l’agilité gagne en popularité dans les organisations ! Du moins, apparemment. Les idées qui en sont à la base comme le « people centric » génèrent un réel intérêt. Aujourd’hui plus encore qu’hier, « agile » rime avec « Scrum ».

• 27 avril 2015
• 0
• 0
• 1.8K