Month: mars

Neuf chiffres sur la France et le #numérique via @influencialemag

Neuf chiffres sur la France et le #numérique via @influencialemag Déconnectés les Français ? Championne d’Europe de l’e-gouvernement, pays du wifi et du cours en ligne (le fameux ‘MOOC’) : découvrez les chiffres qui mettent à mal les idées reçues sur le numérique en France. http://goo.gl/q8BhFR _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels

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Schneider Electric récompense les initiatives entrepreneuriales de ses collaborateurs #RH via @focurh

Schneider Electric récompense les initiatives entrepreneuriales de ses collaborateurs #RH via @focurh Schneider Electric dévoile les lauréats de la 6ème édition de « Vivez l’Aventure ! », concours récompensant les meilleures initiatives entrepreneuriales issues de son programme d’essaimage Schneider Initiatives Entrepreneurs (SIE). http://goo.gl/JtE1UJ

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Un moyen de sensibiliser votre équipe à l’#agilité : Dessine-moi un manifeste #agile via @EmilieEsposito @Kaliop

Un moyen de sensibiliser votre équipe à l’#agilité : Dessine-moi un manifeste #agile via @EmilieEsposito @Kaliop Vous avez entendu parler d’agilité, de Scrum, de Kanban, etc. Le sujet vous intéresse, vous aimeriez sensibiliser votre équipe à l’agilité et, si les réactions sont positives, commencer une démarche d’agilisation. http://goo.gl/k9lQS5 _______________________________________________ Rappel : Après l’#agilité, le #DevOps, la nouvelle arme

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Vous pourrez bientôt envoyer de l’argent à vos amis sur Facebook #RéseauxSociaux via @XavierBiseul

Vous pourrez bientôt envoyer de l’argent à vos amis sur Facebook #RéseauxSociaux via @XavierBiseul Le réseau social introduit le transfert d’argent sur Facebook Messenger. Une fonctionnalité disponible dans les prochains mois aux États-Unis. http://goo.gl/FmeSI2 ___________________________________ Rappel ma conférence à Dauphine : Best-practices sur Linkedin ___________________________________

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Assurance et objets connectés : vers une hyper-personnalisation ? #IOT via @objetconnecte01

Assurance et objets connectés : vers une hyper-personnalisation ? #IOT via @objetconnecte01 Les objets connectés s’installent doucement dans nos vies, collectant toujours plus d’informations sur notre manière de vivre, de manger, de bouger, de nous chauffer, des facteurs que les assurances pourraient prendre en compte, bouleversant ainsi leur modèle de fonctionnement. http://goo.gl/vR60id ___________________________________ Rappel mon Article

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Quel #management demain ? via @cperilhou @cegos

Quel #management demain ? via @cperilhou @cegos WEBINAR – Parce que le business de demain se fera différemment, le management s’exercera autrement. Pourquoi réinventer le management ? Quelles compétences et aptitudes vont être « mises à l’épreuve » ? Que sera le management demain ? http://goo.gl/elnSu5 _______________________________________________ Rappel : De la #Stratégie pour les Managers Opérationnels #ManagementStratégique #Management #Leadership _______________________________________________

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Livre blanc sur l’#Innovation et la #TransformationNumérique dans l’#assurance via @Mayega20 @AssurBanque20

Livre blanc sur l’#Innovation et la #TransformationNumérique dans l’#assurance via @Mayega20 @AssurBanque20 « Faire de la France un pôle d’excellence de l’assurance à l’ère du digital. » C’est en ces termes que Jean-Hervé Lorenzi, président du pôle Finance Innovation, a annoncé l’ambition sous-jacente au lancement de ce livre blanc fruit de plus de 200 contributeurs. Insurtech sera

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Les 5 commandements de la transformation #agilité #digital via @ValLandrieu @LesEchos

Les 5 commandements de la transformation #agilité #digital via @ValLandrieu @LesEchos Que ce soit pour digitaliser, rester compétitif ou faire évoluer le business model, la transformation perce dans tous les discours. La démarche implique un scénario de rupture. http://goo.gl/rrFKmc _______________________________________________ Rappel : Après l’#agilité, le #DevOps, la nouvelle arme de la DSI ! _______________________________________________ _______________________________________________ Rappel

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